公交文化
厚民之生，至善致远
2025-01-23
1月21日下午，钱塘公交召开三届一次职工代表大会暨2025年度工作会议。会议特邀请钱塘区交通运输局四级调研员徐伟良参加，公司班子成员、全体职工代表及中层干部参加本次会议。会议由副总经理王昌军主持。
会上，公司党支部书记、董事长何俊与部门、车队签订2025年度目标责任书。认真听取并审议通过党支部书记、董事长何俊作的题为《锐意进取 守正创新 全面推进钱塘公交高质量跨越式发展》2025年度工作报告，从七个方面回顾2024年各项工作，部署2025年八个方面的工作任务。一是聚焦政治领航铸魂，为新质发展引路定向；二是规划引领政策支撑，为产业布局筑牢根基；三是夯实内控提质增效，为稳健发展添翼赋能；四是系统谋划精准施策，为优质服务提速升级；五是风险防控系统治理，为安全保障强基固本；六是锤炼内功彰显动能，为经济增长蓄势助力；七是强化监督执纪问责，为持续发展保驾护航；八是凝聚民心促进和谐，为人文关怀提档升级。会议还审议通过了2024年度财务工作报告、《杭州市钱塘公共交通有限公司员工奖惩制度》及《杭州市钱塘公共交通有限公司营运司机违章、违法及肇事记分管理办法》。
钱塘区交通运输局四级调研员徐伟良充分肯定了钱塘公交2024年的工作，对钱塘公交2025年的工作提出了四点建议：一是强化党建赋能，推进中心工作落到实处；二是坚持系统思维，谋划区域公交优质发展；三是聚焦创新驱动，持续提升深化改革动力；四是秉承科技赋能，打造智能网联钱塘亮点。
会后召开了钱塘公交第三届会员代表大会第一次会议，全体会员代表参加本次会议，会议由总经理助理王喆主持。
会上，听取并审议通过副总经理卢俊杰作的题为《同心戮力 攻坚克难 携手并进共谋发展新篇章》第二届工会工作报告，从四个方面回顾第二届工会各项工作，部署第三届工会七个方面的工作任务。一是深化思想引领，确保工会政治方向正确；二是规范自身建设，健全完善各项规章制度；三是维护职工权益，构建和谐劳动关系；四是弘扬劳模精神，激励职工奋发有为；五是创建职工之家，营造温馨企业氛围；六是关注民生问题，加大困难职工帮扶力度；七是加强普惠服务措施，提升职工幸福感获得感。会议还审议通过了第二届工会经（会）费收缴及使用管理情况报告。并换届选举产生了新一届工会委员会委员及主席、经费审查委员会委员及主任和女职工委员会委员及主任。
党支部书记、董事长何俊对会议进行了总结，并提出了四点要求：一是要以职工需求为核心，深入群众，倾听心声，确保每一项决策都源自职工的真实需要。二是要精准识别职工生活中的难点痛点，用实际行动为他们排忧解难。三是要搭建沟通桥梁，促进与职工的深度交流，形成相互激励、共同成长的命运共同体。四是要勇于探索，敢于创新，不断丰富工作内容，让工会成为职工心中最温暖的港湾。
